公司不付工资，可拨打当地劳动行政部门电话投诉。依据《劳动合同法》等，用人单位拖欠工资，劳动行政部门将责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司不付工资，常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。选择时，可先尝试投诉，若无法解决则考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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公司不付工资，先投诉。具体操作：1. 查找当地劳动行政部门电话并拨打投诉；2. 说明情况，提供必要证据；3. 等待处理，若逾期不支付，可要求加付赔偿金。若投诉无果，可申请劳动仲裁。

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